Menn i Kanvas
I Kanvas jobber vi aktivt med både å rekruttere og beholde menn i barnehagen. Det har ført til at Kanvas har en betraktelig høyere andel menn enn landsgjennomsnittet.
30 %
Kanvas' mål for andel menn i barnehagen
20 %
Andel menn i Kanvas
9 %
Andel menn på landsbasis
Det finnes mange ulike argumenter for at vi bør ha en høy andel menn i barnehagen. I Kanvas jobber vi for en høy andel menn fordi
1
Barna skal få ulike rollemodeller
2
Barnehagen trenger en mangfoldig personalgruppe
3
Barnehagen skal gjenspeile samfunnet
Podcast om menn i barnehagen
Hvorfor skal vi ha menn i barnehage? Og hvorfor har Kanvas et mål om 30 % andel menn i våre barnehager? Vi har med oss barnehagelektor Asgeir Berg fra Torvbråten Kanvas-barnehage og barnehagelektor Gerran Tangye fra Damsgård Kanvas-barnehage som begge er med i arbeidsgruppen “Menn i barnehagen” i Kanvas. De snakker om sine erfaringer og hvorfor mangfold er så viktig for barna.
Ny bok om menn i barnehagen!
Vil du lære mer om hvordan vi jobber med å rekruttere og beholde menn i Kanvas-barnehagene? Lene Kjeldsaas og Pia Friis fra Kanvas har i samarbeid med Kari Emilsen, dosent ved DMMH, skrevet boken “Menn i barnehagen”. Her deler de refleksjoner og praktiske eksempler om hvordan man kan få flere menn til å ønske å jobbe i barnehage.
Ta kontakt!
Kanvas har en arbeidsgruppe som arbeider med problemstillinger og aktiviteter knyttet til menn i barnehager. Gruppen kan kontaktes gjennom Rasmus Kleppe (forsker og rådgiver i Kanvas Kompetanse) på e-post: rasmus.kleppe@kanvas.no