Veiledning gjør nyutdannede barnehagelærere tryggere
Kanvas tilbyr nyutdannede barnehagelærere veiledning det første året i jobb
Les merJobb i Kanvas?
Kanvas er alltid på utkikk etter engasjerte, omsorgsfulle og faglig nysgjerrige ansatte med et ønske om å gjøre en forskjell i barns liv.
Kanvas med nye lektorstillinger
Barnehagestiftelsen Kanvas skal i løpet av høsten 2019 ansette syv barnehagelektorer
Les mer
Masternettverk i Kanvas
I Kanvas er alle barnehagelærere med en master med i et masternettverk.
Les merMøt ansatte i Kanvas
Møt Kate som jobber som barnehagelærer i en Kanvas-barnehage
Kate forteller om samspillet mellom voksne og barn, veiledning og viktigheten av høy pedagogtetthet.
Les mer
Møt Vegard som jobber som barnehagelærer i en Kanvas-barnehage
Vegard snakker om fordelene ved høy pedagogtetthet, og litt om fiskesuppe.
Les mer
Møt Pia som jobber som daglig leder i en Kanvas-barnehage
Hør hvorfor Pia valgte Kanvas som arbeidsgiver!
Les merGodt arbeidsmiljø gir høyt nærvær
Kanvas arbeider kontinuerlig med å kvalitetssikre og videreutvikle det gode arbeidsmiljøet. Resultater fra medarbeiderundersøkelsen viser at ansatte i Kanvas trives godt. Her er highlights fra undersøkelsen i 2022:
4,6
toppscore 5
Opplever du jobben som meningsfylt?
4,4
toppscore 5
Stoler du fullt og helt på dine kollegaer?
4,4
toppscore 5
Grad av tillit til daglig leder i barnehagen
Menn i barnehagen
Kanvas ønsker et mangfold av ansatte som gjenspeiler samfunnet vi lever i. Dette innebærer blant annet et mål om 30 % andel menn i våre barnehager. Kanvas har to ganger blitt tildelt Kunnskapsdepartementets likestillingspris for arbeidet med å rekruttere menn. Vi har fortsatt plass til flere menn!
Mål for barnehagemiljøet i Kanvas
Kanvas har valgt å definere 4 mål for barnehagemiljøet i våre barnehager. Disse læringsmålene sier noe om hvordan læringsmiljøet skal være i Kanvas-barnehagene og hva vi ønsker at barna skal lære i våre barnehager.
Gå til Ledige stillinger